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1、將全年的任務目標分解到每個階段并全力以赴完成乃至超額完成; 2、建立市、縣(區)級行政資源,區域內所有相關客戶的開發; 3、根據公司制定的商業模式和銷售方式,結合區域市場實際落實落地; 4、熟悉新型體育項目銷售、服務模式; 5、積極學習國家、區域相關政策、公司產品知識,提高綜合業務能力; 6、.通過電話、見面等方式了解客戶需求, 尋求銷售機會完成銷售; 7、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案; 任職要求: 1.熱愛銷售工作,想挑戰自己、具有較強的抗壓能力; 2.做事積極主動,善于與人溝通; 3.具備良好的團隊協作能力、能夠適應出差; 4.有銷售工作經驗者或有教育等政府人脈資源者優先考慮;
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